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Quando não encaixar não é o problema

Neurodesenvolvimento, identidade e o direito a existir sem se partir.

E se o teu cérebro não nascer pronto, mas for moldado todos os dias pelo mundo à tua volta?

E se a forma como pensas, sentes e reages for, na verdade, uma adaptação ao que viveste?

Estas perguntas não são apenas retóricas. São consistentes com aquilo que hoje sabemos, no campo da psicologia, sobre o desenvolvimento humano.

O cérebro não se desenvolve de forma isolada. Constrói-se na relação, com o ambiente, com as experiências e com os contextos em que a pessoa vive. Aquilo que muitas vezes chamamos de “características individuais” são, em grande parte, expressões adaptativas a determinadas realidades.

E isso obriga-nos a uma reflexão: aquilo que classificamos como “erro” pode, em muitos casos, ser uma tentativa de ajustamento.

Diferença, desenvolvimento e enquadramento clínico

As abordagens contemporâneas ao neurodesenvolvimento têm vindo a reforçar a importância de compreender a variabilidade humana de forma contextualizada. Perfis como a perturbação de hiperatividade e défice de atenção (PHDA), as perturbações do espetro do autismo, diferenças no processamento sensorial ou ritmos cognitivos distintos são reconhecidos como condições que podem implicar desafios, mas que também representam formas específicas de funcionamento.

O mesmo se aplica a outras dimensões da identidade humana: identidade cultural, identidade de género, contexto social, experiências de vida. Cada uma destas dimensões molda a forma como a pessoa interpreta e responde ao mundo.

Ainda assim, importa manter um princípio essencial:

Diferença não é sinónimo automático de disfunção, mas também não implica ausência de dificuldade.

O papel da psicologia não é simplificar esta complexidade. É compreendê-la e intervir de forma ajustada.

Ética, dignidade e direito à identidade

De acordo com os princípios orientadores da prática psicológica, nomeadamente os consagrados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, a intervenção deve respeitar a dignidade, os direitos e a autonomia da pessoa. Isto inclui o direito à identidade, à diferença e a condições que promovam desenvolvimento e bem-estar.

Ao mesmo tempo, implica uma responsabilidade clara: não reduzir a pessoa a um diagnóstico, nem ignorar as suas necessidades de apoio.

Existe uma linha ética fundamental entre promover desenvolvimento e impor conformidade. A intervenção psicológica não deve ter como objetivo “normalizar” no sentido restritivo, mas sim aumentar a capacidade de funcionamento, adaptação e participação, respeitando sobretudo e sempre a estrutura individual.

Inclusão como condição de saúde

Nas últimas décadas, a psicologia e os modelos de saúde têm evoluído para uma perspetiva integrada, frequentemente enquadrada no modelo biopsicossocial. Este modelo reconhece que o funcionamento humano resulta da interação entre fatores biológicos, psicológicos e sociais.

Neste contexto, a inclusão deixa de ser apenas uma questão social. Passa a ser uma condição para a saúde. Incluir não é apenas aceitar. É ajustar contextos, criar condições de participação e reconhecer diferentes formas de funcionamento. Promover inclusão não é uma opção ideológica. É uma condição para promover desenvolvimento e qualidade de vida.

Entre a adaptação e a imposição

Quando uma pessoa não encaixa nas normas, nos ritmos ou nas expectativas, a resposta não pode ser unidirecional. Não se trata apenas de perguntar: “o que precisa esta pessoa de mudar?” Mas sobretudo considerar: “o que será que neste contexto pode ser ajustado?”

Quantas vezes ouvimos “tens de te adaptar”… sem nunca questionar ao quê? Ignorar esta segunda dimensão pode levar a processos de adaptação forçada, onde a pessoa é levada a suprimir características fundamentais do seu funcionamento para corresponder a expectativas externas.

E esse processo tem custos reais: ansiedade, desgaste emocional, sensação de inadequação e, muitas vezes, fragmentação da identidade.

Desenvolver é ampliar possibilidades

Reconhecer a diferença não significa abdicar do desenvolvimento. Desenvolver implica adquirir competências, aumentar flexibilidade e aprender a lidar com desafios. Mas esse crescimento deve acontecer com base em compreensão, avaliação adequada e intervenção ajustada. O objetivo não é partir a pessoa para que encaixe. É expandir as suas possibilidades de funcionamento. De novo, respeitando quem ela é.

Consolidando, promover inclusão não é apenas aceitar a diferença. É criar condições onde essa diferença pode existir com dignidade, com apoio e com possibilidade real de desenvolvimento. E talvez seja aqui que a pergunta se torna inevitável: Se para encaixar é preciso partir… ainda estamos a falar de desenvolvimento? Ou… será que não está na altura de repensar os moldes onde insistimos em colocar as pessoas?


Dr. Bruno Franco

Psicólogo Clínico

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